Prüfungsinhalte ändern sich – unsere Lernmaterialien ändern sich mit. Bei Zertpruefung erhalten Sie zur Oracle Incentive Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials im Jahr 2026 365 Tage lang kostenlose Updates, damit Ihre Vorbereitung auf die 1Z1-1062 Prüfung stets auf dem neuesten Stand bleibt.
Oracle 1Z1-1062 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Teilnehmer und Zugriffssicherheit | 15% | - Verwalten von Ressourcen, Rollen und Zuweisungen - Erstellen von Zusammenfassungshierarchien und Teams - Einrichten von funktionaler Sicherheit und Datensicherheit |
| Prozesse und Integration | 15% | - Ausführen von Erfassungs-, Import- und Klassifizierungsaufgaben - Gestalten von Datei- und Webdienstintegrationen - Erläutern von Berechnungsmodi und Prozessabläufen |
| Planungskomponenten und Berechnungen | 25% | - Aufbau von Vergütungsplänen und Planungselementen - Konfigurieren von rückwirkenden Berechnungen und Korrekturen - Erstellen von Formeln, Tariftabellen und Dimensionen - Festlegen von Leistungsmetriken und Ergebnissen |
| Berichtswesen und Verwaltung | 10% | - Konfigurieren von Zahlungsgruppen und Genehmigungsabläufen - Erstellen von Auswertungen mit BI Composer - Anpassen von Seiten, Zusatzfeldern und Nachschlagewerten |
| Gutschrift und Klassifizierung | 20% | - Entwerfen von Klassifizierungsregeln und Regelgruppen - Implementieren von gemischter und primärer Gutschriftzuordnung - Konfigurieren von Gutschriftkategorien und Hierarchien |
| Konfiguration von Geschäftsbereichen | 15% | - Einrichten von Geschäftsbereichen, Kalendern und Parametern - Festlegen von Währungen, Zeiträumen und Intervallen |
FAQ: Alles Wichtige zur Oracle 1Z1-1062 Zertifizierungsprüfung
Welche Bedeutung hat die 1Z1-1062 Prüfung für Ihre Zertifizierung?
Die 1Z1-1062 Prüfung (Oracle Incentive Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung „Oracle Incentive Compensation Cloud 2019 Zertifizierter Implementierungsspezialist“. Sie ist der Stufe Spezialist zugeordnet. Mit den 76 Übungsfragen von Zertpruefung bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Wie viele Fragen enthält die 1Z1-1062 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
In der Prüfung 1Z1-1062 bearbeiten Sie 55 – 67 Aufgaben innerhalb von 105 Minuten. Kalkulieren Sie Ihre Zeit deshalb von Anfang an: Markieren Sie schwierige Fragen, statt an ihnen hängenzubleiben, und kehren Sie später zu ihnen zurück. Damit Ihnen das Zeitmanagement in der echten Prüfung nicht zum Stolperstein wird, empfehlen wir mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – die Desktop-Test-Engine von Zertpruefung bildet genau diese Bedingungen ab.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der 1Z1-1062 Prüfung und was kostet sie?
Die offizielle Prüfungsgebühr für die 1Z1-1062 Prüfung beträgt 245 USD; zum Bestehen ist ein Ergebnis von 64 % erforderlich. Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen fällt für jeden Wiederholungsversuch erneut die volle Gebühr an. Testen Sie Ihren Wissensstand deshalb vorab mit der kostenlosen Demo von Zertpruefung – so erkennen Sie Wissenslücken, bevor sie teuer werden.
Welche Voraussetzungen muss ich für die 1Z1-1062 Prüfung erfüllen?
Für die Anmeldung zur 1Z1-1062 Prüfung gilt: Es gibt keine formalen Zulassungsvoraussetzungen; praktische Erfahrung mit Oracle Incentive Compensation Cloud wird empfohlen. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, bestätigen Sie die Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Prüfungsseite von Oracle.
Wo und wie melde ich mich zur 1Z1-1062 Prüfung an?
Die Anmeldung zur 1Z1-1062 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Die Prüfung selbst wird folgendermaßen durchgeführt: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Vor-Ort-Prüfung in einem Pearson VUE-Prüfungszentrum.
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt Oracle zur 1Z1-1062 Prüfung?
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die 1Z1-1062 Prüfung insbesondere diese Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei Zertpruefung 76 Übungsfragen, mit denen Sie das Schulungswissen prüfungsnah anwenden und nachhaltig festigen.
Kann ich die 1Z1-1062 Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Auf der Produktseite stellt Zertpruefung eine kostenlose PDF-Demo der 1Z1-1062 Übungsfragen bereit – so prüfen Sie Aufbau und Qualität des Materials unverbindlich, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die 1Z1-1062 Prüfung nicht bestehe – und wie erfolgt die Lieferung?
Sollten Sie die 1Z1-1062 Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet Zertpruefung Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzungen: Die Erstattung gilt nur für die zum Produkt passende Prüfung; ein Nichterfolg innerhalb der ersten drei Tage nach dem Kauf, bereits heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme, kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Reichen Sie dazu innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung eine gescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie Ihren offiziellen Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Alternativ können Sie auf die Erstattung verzichten und kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten; der Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt bleibt dabei bestehen. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Sie laden Ihr Produkt sofort herunter, zusätzlich erreicht Sie die Lieferungs-E-Mail innerhalb einer Minute. Sollte sie nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der 1Z1-1062 Prüfung abgefragt?
Die 1Z1-1062 Prüfung gliedert sich in 6 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Gutschrift und Klassifizierung (20%), Konfiguration von Geschäftsbereichen (15%) sowie Prozesse und Integration (15%). Die vollständige Übersicht aller Prüfungsbereiche samt Gewichtung finden Sie weiter oben im Abschnitt „Exam Topics“ auf dieser Seite.
Oracle Incentive Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials 1Z1-1062 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your configurations and repents are moved to the Production environment. You want to copy them to your Test environment. Which two actions must you take?
A. Upgrade Production to the next release.
B. Align your patch level between Production and Test environments.
C. Set up the P2T tasks in Functional Setup Manager.
D. Enter a Service Request with My Oracle Support.
E. Import the Compensation Plans.
Frage #2
The Implementation team is trying to determine how many business units (BUs) are needed.Whichconsideration requires the creation of multiple BUs?
A. different General Ledger account structures
B. Operating currency is different to the currency in which calculations are performed.
C. different currencies for payment of participants
D. The running of processes, the management of participant assignments, and the administrative access to data must be separated by principal lines of business.
E. The HCM application has four separate BUs, so we must adopt them fc* Incentive Compensation.
Frage #3
The incentive compensation application set the payment batchstatus to 'Paid' for a particular period and the payments have to be adjusted for a Which is the correct way to do this?
A. Reprocess earnings and payments; delta earnings and adjustments are included in the new payment batch.
B. No adjustment can be done for that period.
C. Payment batches can be edited and reprocessed.
D. Pay sheets can be adjusted accordingly.
Frage #4
An Incentive Compensation administrator wants to import the participant information from Oracle Human Resources Cloud for the employees having Job as 'Operation Support'.
Which task can the Incentive Compensation administrator perform?
A. The administrator can assign compensation plans to participants based on the Oracle Human Resources Cloud Job to Plan mapping.
B. The administrator can assign roles to participants based on the Oracle Human Resources Cloud Job to Role mapping.
C. The administrator can assign quotas to participants based on integration with Oracle Human Resources Cloud Compensation Workbench.
D. The administrator can use the Human Resources Cloud Job field to filter which participants to include in the Import.
Frage #5
You have been asked to create a report by using internal and external data sources. Identify Oracle's recommended approach for building a custom report.
A. OTBI Reports
B. BI Answers
C. BI Analytics
D. BI Publisher
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B,C | Frage #2 Antwort: E | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: D |







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