SAP C-THR86-2305 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023 C-THR86-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Your client has a salary template with a performance form attached The Completed Only option is set to No for this template. For this client the Performance forms are assigned in January to all employees for a goal setting process and then remain open for the entire year before getting their final rating in December The Salary forms are launched at the end of December and are open until the following end of January After the salary forms are launched, the Reward team realized that some employees who joined after January 1 do not have performance forms and launches them One of these new hires is rated Good in the performance form. How will this rating appear on the Salary worksheet?

A) N/A
B) Too new to rate
C) Good
D) Unrated

2. Each employes has a custom number code assigned to them. However, your customer wants to display the name instead of the code on the worksheet If the code is NOT in the table, the customer wants blanks to be displayed.What would you define as the last row in your lookup table?

A) A blank In the input agreement with blanks as the output
B) O N/A as the input value.key with blanks as the output
C) FALSE as the input agreement with blanks as the output
D) An asterisk (') in the input agreement with blanks as the output

3. What happens when a mass change violates the guideline hard stops?

A) Guideline hard stops will be skipped
B) Employees are brought to max of range
C) Employees' recommendations will be skipped
D) Guideline will adjust on a pro rata basis

4. Your client would like a specific population of inactive employees to be included in the worksheet.Which combination of settings allows you to achieve this?

A) Select 'Including Inactive Users' when defining the Method of Planner, select 'All employees are eligible" under Eligibility Settings and update eligibility rules to EXCLUDE the undesired inactive employees
B) Select 'Including Inactive Users' when defining the Method of Planner, select 'All employees are eligible" under Eligibility Settings and update eligibility rules to INCLUDE the desired inactive employees.
C) Select "All employees are eligible' under Eligibility Settings, and update eligibility rules to INCLUDE the desired inactive employees
D) Select 'All employees are eligible" under Eligibility Settings, and update eligibly rules to EXCLUDE the desired inactive employees

5. Your customer has part-time and full-time employees. You notice that for part-time employees, their compa-ratio in EC is different than in Compensation. What do you configure in the system to have it calculate the correct compa-ratio and take into account the FTE?

A) Set COMPENSATION_SAL_RATE_TYPE in the user data file (UDF) to FULL-TIME or PART-TIME
B) Set SALARY_PRORATING in the user data file (UDE) to the percent that the employees work full time
C) Set the XML attribute isActualSalarylmported to False in the compensation plan template
D) Set the XML attribute isActualSalarylmported to True in the compensation plan template

Fragen und Antworten: