SAP C-THR86-1902 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019

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Unübertrefflicher Kundenservice

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Leistungsfähiges Expertenteam

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019 C-THR86-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. What are the advantages of the Percent of Merit Target budget mode?
Please choose the correct answer.
Response:

A) It is easy to configure since it is based on employee performance and benchmarks.
B) It is client-specific and uses custom calculations if needed.
C) It is dynamic since budgets recalculate when new targets are loaded.
D) It is flexible since it is NOT based on users' imported salaries.

2. Which operations can you use to create formulas?
There are THREE answers for this question
Response:

A) #
B) /
C) +
D) <<
E) *

3. Your customer has the following requirements for their compensation plan:
1. Use a hard stop in the customer's guidelines
2. Display only the high and low values in the compensation worksheet.
3. Display a prompt message to planners if they go outside of the high/low values.
Which guideline rule settings must you set to fulfill these requirements?
Please choose the correct answer.
Response:

A) <comp-guideline-pattern>min-max</comp-guideline-pattern>
Hard Limit: Yes
High/Low Action: Allow
B) <comp-guideline-pattern>low-high</comp-guideline-pattern>
Hard Limit: Yes
High/Low Action: Warn
C) comp-guideline-pattern>low-high</comp-guideline-pattern>
Hard Limit: Yes
High/Low Action: Allow
D) <comp-guideline-pattern>min-max</comp-guideline-pattern>
Hard Limit: Yes
High/Low Action: Warn

4. Reportable option allows fields to be used in which report?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Executive Review
B) Rollup report
C) Adhoc report
D) Aggregate Export

5. You want an administrator that is excluded from the route map to make compensation recommendations. What feature allows this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) New compensation worksheet
B) Executive review
C) Ad hoc reporting
D) Compensation profile

Fragen und Antworten: