SAP C-THR86-1905 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2019

Leistungsfähiges Expertenteam

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Unübertrefflicher Kundenservice

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2019 C-THR86-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. When should you configure a compensation template using the second manager hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Your customer wants both the standard manager and the matrix manager to approve compensation.
B) Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation recommendations.
C) Your customer has more than three manager approval levels in their route map.
D) Your customer wants to include inactive employees on the compensation worksheet.

2. You want to rename the Salary tab of the compensation plan template. Which field type must you configure?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Rollup Report Fields.
B) Custom Fields.
C) Form Fields.
D) Navigation Fields.

3. Which option in Design worksheet allows administrators to configure fields to pull data from a specific column in the UDF?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Column ID
B) Import Key
C) Reloadable option
D) Reportable option

4. Your customer uses the following planning fields in the compensation plan template Promotion Merit Adjustment Using the design worksheet in the Admin Tools, which standard field would you add to the compensation plan template to display the total amount awarded?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Total Compensation
B) Total Raise
C) Total Increase
D) Total Compensation In Local Currency

5. A budget calculation based on "User" means
Please choose the correct answer.
Response:

A) The budget percentage is based on value defined by administrator
B) The budget percentage is based on value taken from planner
C) The budget percentage is based on value prescribed by specific user
D) The budget percentage is based on value taken from each employee

Fragen und Antworten: