SAP C-THR81-2305 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2023

Leistungsfähiges Expertenteam

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Unübertrefflicher Kundenservice

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2023 C-THR81-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Business Rules
In your implementation project, the client requires that the Pay Grade field in the Job Information block be automatically filled after the Job Classification field value is keyed in for an employee.
What are the steps to achieve this?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Create a business rule with Job Classification as the base object
B) Add an onChange ule trigger to the job-code HRIS field in the Manage Business Configuration
C) Add an onSave rule trigger to the joblnfo HRIS element in the Manage Business Configuration
D) Create a business rule with Job Information as the base object

2. Data Models
Which employment objects support a country-specific field configuration?
Note: There are 2 correct answers to this question

A) Employment Details
B) Pay Component Recurring
C) Job Relationship Info
D) Job Information

3. Which identifier is used to represent the employee's employment?

A) Position ID
B) Job Code ID
C) User ID
D) Person ID

4. A customer needs to have 5 levels in their Logical Organizational structure for their Employee Central implementation.
How could you accomplish this?
Note: There are 2 correct answers to this question

A) Repurpose the legal entity object to represent the 5th level in the Metadata Framework
B) Create a custom field that would reference the 5th level in the Succession Data Model
C) Create a new object to represent the 5th level in the Metadata Framework
D) Repurpose an object to represent the 5th level in the Corporate Data Model

5. Pay Component Recurring must always be preceded by which import file?

A) Employment Details
B) Pay Component Non-Recurring
C) Job Information
D) Compensation Information

Fragen und Antworten: