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Leistungsfähiges Expertenteam
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 C_THR82_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. How can you configure introduction section of a Performance Management form?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) You can create one section of type introduction.
B) You can edit using XML or admin tools.
C) You can include hyperlinks.
D) You can create multiple section of type introduction.
E) You can only edit using xml.
2. Where is the question, "Is this goal relevant?" displayed within the goal plan?
Please choose the correct answer.
Response:
A) In the Edit Goal popup window
B) In the goal plan introduction section
C) In the Goal wizard popup window
D) In the goal plan summary
3. Your customer wants employees to copy goals from a prior plan in to their current goal plan? What button
do you enable to implement this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Add goal
B) TGM/CDP objective transfer wizard
C) Mass assign
D) SMART Goal wizard
4. Your customer wants to add a mid-year feedback step to their performance management process. Which
route map modifications are required?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Add a new step in the modify stage.
B) Move the new step to the requested location in the workflow.
C) Add a new step in the signature stage.
D) Rename an existing step ID.
5. How can you map competencies to job roles?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Allow users to map competencies to job roles while adding competencies in the performance form.
B) Hard code the competency mappings to job roles in the performance form XML.
C) Manually map competencies to job roles in admin tools.
D) Import a CSV file with the competency mappings to job roles in admin tools.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A,B,C | 2. Frage Antwort: C | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: A,B | 5. Frage Antwort: A,C |







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