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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration and Applicant Tracking System) Q2/2019 : C-THR83-1905

C-THR83-1905 Zertifizierungsprüfung

Prüfungscode: C-THR83-1905

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration and Applicant Tracking System) Q2/2019

Aktualisiert Zeit: 27-05-2026

Nummer: 137 Q&As

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Über SAP C-THR83-1905 Prüfungsunterlagen

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Volle Rückerstattung bei Niederlage

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration and Applicant Tracking System) Q2/2019 C-THR83-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Where are the values for the standard fields ?country? and ?stateProvince? derived from? Choose one:

A) Provisioning--> Company Settings
B) Provisioning--> Search Filter Settings
C) Admin Center-> Set up Job Board Options
D) Admin Center-> Picklist Management


2. What is the consequence when the anonymize attribute is set to true in the field definition? Choose one:

A) Field will be displayed only to external candidate
B) Field will be considered personally identifying data and should be purged
C) Field will be available only to Recruiter
D) Field will be displayed only to internal candidate


3. What happens with candidates who fail a pre-screening question? Choose one:

A) They have the status Auto Disqualified and show on the candidate summary page in a pink row.
B) They have status New and show on the candidate summary page in a pink row.
C) They are treated as all other candidates by the system
D) They have status Forwarded and show on the candidate summary page in a pink row


4. Custom help text is available in which of the following areas: There are 3 correct answers to this question.

A) Candidate Profile
B) Job Requisition
C) Candidate Application
D) Offer Details


5. In order to evaluate candidate's competencies in Interview Central, which of the following items need to be defined?
Choose one:

A) Questions on Candidate Application
B) Header and Footer on Job Requisition
C) Competencies on Job Requisition
D) Pre-Screening Questions on Job Requisition


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: C
2. Frage
Antwort: B
3. Frage
Antwort: A
4. Frage
Antwort: A,B,D
5. Frage
Antwort: C

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Esra

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