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SAP C-THR87-2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Einstellungen des variablen Vergütungsprogramms | 12 % | - Verwaltung von Planangaben und Einstellungen - Anlage und Konfiguration des Programms |
| Berichte und Vergütungsmitteilungen | 8–12 % | - Gestaltung von Vergütungsmitteilungen - Standard- und individuelle Berichterstellung |
| Methoden zur Berechnung von Bonuszahlungen | 8–12 % | - Berechnungsformeln und -logik - Anteilige Berechnung und Prognose |
| Geschäftsziele und Zielgewichtungen | 12 % | - Zuweisung und Zuordnung von Gewichtungen - Festlegung von Zielen und Datei-Upload |
| Integrationsszenarien | 8–12 % | - Datenabgleich - Integration mit Employee Central |
| Historische Mitarbeiterdaten und Hintergrundelemente | 12 % | - Datenimport und -zuordnung - Konfiguration von Hintergrundelementen |
| Bonuspläne | < 8 % | - Budgetverwaltung - Aufbau und Einrichtung des Plans |
| Formular für variable Vergütung | 8–12 % | - Konfiguration des Arbeitsblatts - Anpassung der Benutzeroberfläche |
| Anspruchsberechtigung | 8–12 % | - Prüfung der Anspruchsberechtigung von Mitarbeitern - Erstellung von Regelungen zur Anspruchsberechtigung |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 C-THR87-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. You enabled the Decentralized Administration function. Which object must be manually modified to include the
"Administrator_Group"?
Please choose the correct answer
A) Bonus Plan
B) Goal Plan
C) Eligibility Rules
D) Weights and mappings
2. The client has 3 business 3 business goals for their variable pay program: PROFIT. EBITA and NETSALES. However, If their net sales is less than the payment regardless of performance) and payout will be zero. How can one goal's performance affect the payout of another goal? There are 2 correct answers to this question.
A) Configuring an eligibility rule
B) Use IF/THEN logic to modify the payout amount at the assignment level
C) Using the gates option for business goals
D) Using the performance minimum in business goals
3. A new employee history file was reimported and the old employee history data is deleted.
To update the form, which of the following
activities do you need to do?
There are 2 correct answers to this question.
A) Run calculate bonus payout
B) Launch new worksheets
C) Delete old worksheets
D) Update all worksheets
4. Which use cases require multiplicative formulas? There are 2 correct answers to this question.
A) A customer would like to determine the individual and team sections as a percent.
B) A customer would like to calculate the individual and team sections as an amount.
C) A customer would only pay the target amount if an employee completed above 70% of his individual goals.
D) A customer would like the bonus payout to be weighted 50:50 between the personal and business performance.
5. When configuring goal gates, which options are valid to be used as GATEJ.EVEL? There are 3 correct answers to this question.
A) Business Goals
B) Team Goals
C) Team Section
D) Individual Goals
E) Individual Section
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A | 2. Frage Antwort: C,D | 3. Frage Antwort: A,C | 4. Frage Antwort: A,C | 5. Frage Antwort: A,B,D |
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