SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q2/2019 : C-THR87-1905

Volle Rückerstattung bei Niederlage

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Häufiges Update & akkurat

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SAP C-THR87-1905 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q2/2019 C-THR87-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. What information can be generated from the bonus payout report?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Individual goals, weights, and achievements
B) Bonus payout fields
C) Employee details from User Data File
D) Entry level fields including override amount

2. Which column in the Eligibility file is used to connect to Bonus Plans?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Value column
B) Rule Id column
C) Field column
D) Eligibility only connects to business goals

3. How can worksheets be created with employees reporting to different managers outside of the normal reporting relationship?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Create a second manager hierarchy and have the template use that hierarchy instead of the reporting hierarchy.
B) Use the custom manager option for assigning employees in the data file and in the route map
C) Create worksheets as done in compensation planning and move employees to other managers through employee membership
D) Assign the employees to matrix managers and use matrix managers in the route map

4. Company ABC rewards its sales employees based on company and individual performance. An employee's individual performance is worth 80% of the total payout and business goals are worth 20% of the total payout. The business goals are corporate revenue, weighted 40% and corporate operating income amount, weighted 60%. The employee target bonus is $1,000.
Corporate revenue amount 50%
Corporate operating income amount 100%
Target Individual Amount 120%
What is the final bonus payout amount?
Please choose the correct answer.
Response:

A) $960
B) $1,120
C) $1,000
D) $1,160

5. The employee appears on a variable pay form with greyed out data. Why does this occur?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) The employee is missing in the Employee History data file.
B) The status of the employee is "inactive".
C) The employee was excluded, according to the Manage Form eligibility rule.
D) PM forms for the employee are missing.

Fragen und Antworten: