PDF VersionInteraktive Test-Engine
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Häufiges Update & akkurat
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SAP C_P2W12_2311 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Berichtswesen und Analytik | - Analytik und Auswertungswerkzeuge im Personalwesen - Standardberichte im Bereich HCM |
| Thema 2: Grundlagen der Entgeltabrechnung | - Verarbeitung von Lohnarten - Überblick über das Abrechnungsschema und den Ablauf |
| Thema 3: Personaladministration und Stammdaten | - Personalmaßnahmen und Infotypen - Konfiguration der Mitarbeiterstammdaten |
| Thema 4: Zeitwirtschaft | - Zeitauswertung und Arbeitsplatz des Zeitmanagers - Konfiguration der Zeiterfassung |
| Thema 5: Überblick über SAP HCM und Integration | - Architektur und Komponenten von SAP HCM - Integration mit SAP ECC und SAP S/4HANA - Überblick über Geschäftsprozesse im Bereich HCM |
| Thema 6: Organisationsmanagement | - Pflege des Organisationsplans - Auswertungswege und Berichtsstruktur - Unternehmens- und Organisationsstruktur |
SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA C_P2W12_2311 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What can you assign in an employee's personal development (PD) subprofile?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Locations
B) Schedules
C) Dislikes
D) Potentials
E) Qualifications
2. A customer requires that an absence type for a doctor's appointment can only be entered for part of a day and also reduces a quota.
How do you configure Absence Input Checks and Entry Screens for the absence type in Customizing to meet this requirement? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Assign screen 2001 for quota deduction.
B) Assign a fraction of a day in the minimum duration field.
C) Leave both the minimum and maximum duration fields blank.
D) Leave the minimum duration field blank and enter 999 for the maximum duration limit.
3. Your customer wants to automate off-cycle payroll tasks such as printing forms, execution of posting run, and printing checks.
Which tool is best suited for this?
A) Interface Toolbox
B) Payroll control record
C) Off-Cycle Workbench
D) HR Process Workbench
4. You have two time administrators. Both use the Time Manager's Workplace. One maintains time entries and runs time evaluation while the other should only maintain time entries.
How can you ensure that each time administrator only has access to the functions they require?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Assign the correct profile to each administrator in their user parameters using transaction SU3 - Maintain User Profile.
B) Create different profiles for each time entry requirement in Customizing.
C) Assign different profiles in feature PINCH.
D) Assign administrators to different administrator groups in table T526.
5. A customer wants to improve data accuracy by assigning values in Organizational Management (OM) that default into Personnel Administration (PA).
Which values can be imported from OM into PA?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Weekly Working Hours on IT0007 (Planned Working Time)
B) Cost Center on IT0001 (Organizational Assignment)
C) Planned Compensation on IT0008 (Basic Pay)
D) Employee Subgroup on IT0001 (Organizational Assignment)
E) Work Schedule Rule on IT0007 (Planned Working Time)
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C,D,E | 2. Frage Antwort: A,B | 3. Frage Antwort: D | 4. Frage Antwort: B,C | 5. Frage Antwort: B,C,E |
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