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Oracle 1Z0-1052-21 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Berufliche Entwicklung | - Funktionen zur Karriereplanung
|
| Konfiguration und Sicherheit | - Einrichtung und Verwaltung
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| Zielmanagement | - Einrichtung und Konfiguration von Zielen
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| Talentbewertung und Nachfolgeplanung | - Talentbewertungssitzungen
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| Überblick über Oracle Talent Management Cloud | - Architektur und zentrale Komponenten
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| Leistungsmanagement | - Konfiguration von Leistungsbeurteilungsunterlagen
|
Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials 1Z0-1052-21 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
The Department Manager has created an organization goal "Improve Organization Sales." The goal is assigned to all workers who fall under the organization hierarchy. The goal-setting process is completed across the organization. At the midpoint of the goal period, the Department Manager would like to know if the workers in his or her organization are achieving the goals that are aligned to the organization's goal "Improve Organization Sales." How can the Department Manager see the desired information?
A. By creating a new dashboard report on the My Goals page.
B. By creating a new dashboard report on the Organization Goals page
C. By viewing either theGoal Alignment Summary report of the Goal Progress Summary report
D. By viewing the Goal Progress Summary report. The infographics, the pie chart, for each goal on My Organization Goals page will show the summary of aligned goals in different statuses.
E. By viewing the Goal Alignment Summary report
Frage #2
Which two worker information areas can be evaluated in a performance document?
A. Performance Goals
B. Competencies
C. Development Goals
D. Languages
E. Qualifications
Frage #3
Which three statements aretrue about goal plans?
A. Goals can be assigned to both individuals and an organization by assigning the goal plan to both individuals and an organization.
B. Goal plans can be used to add goals to goal plans from other sources.
C. Goal plans can be used to group goals to track them easily for a specific population and time period.
D. Goals can be added to a Performance goal plan, which is assigned to an organization.
E. Goal plan can be used to assign goals to a specific population.
Frage #4
Identify three setup tasks required before goals can be managed.
A. Mass-assign goals.
B. Manage worker goal setting lookups.
C. Manage value sets (if flexfields are deployed for goals).
D. Manage goal library.
E. Manage goal management notification.
Frage #5
You have specified the minimum number of participants for each role in the performance template.
Which statement is correct regarding creating the performance document?
A. You can add more participants over and above the minimum number specified for the role.
B. You cannot add any more participants over and above the minimum number specified for the role.
C. You can add only one more participant over and above the minimum number specified for the role.
D. You can add only two more participants over and above the minimum number specified for the role.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: E | Frage #2 Antwort: A,B | Frage #3 Antwort: B,C,E | Frage #4 Antwort: A,B,E | Frage #5 Antwort: A |







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