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SAP C-THR85-1905 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Succession Org Chart | 8% - 12% | - Konfigurieren des Succession Org Chart
|
| Thema 2: Talent Pools | 8% - 12% | - Konfigurieren und Verwalten von Talent Pools
|
| Thema 3: Implementierung und Verwaltung | 8% - 12% | - Systemkonfiguration
|
| Thema 4: Position Management | 8% - 12% | - Verwalten von Positionen
|
| Thema 5: Talent Search | 8% - 12% | - Konfiguration der Talentsuche
|
| Thema 6: Matrix Grid Reports | 8% - 12% | - Konfiguration der Matrixübersichten
|
| Thema 7: Nomination Methods | 8% - 12% | - Konfigurieren von Nominierungsmethoden
|
| Thema 8: Succession Data Model | 8% - 12% | - Konfigurieren des Succession Data Model
|
| Thema 9: Integration der Karriereentwicklungsplanung | 8% - 12% | - Verknüpfen von Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung
|
| Thema 10: Berechtigungen und rollenbasierter Zugriff | 8% - 12% | - Verwalten der Sicherheitseinstellungen
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q2/2019 C-THR85-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your customer has unique labels for each cell in their 9-box Performance -Potential Matrix. Where do you modify these labels?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Under Provisioning -> Succession management -> Edit Matrix Classifier Configuration
B. Under Admin Tools -> Succession -> Succession Settings
C. Under Admin Tools -> Succession -> Matrix Grid rating Scales
D. Under Admin Tools -> Succession -> Matrix Grid reports: Performance-Potential
Frage #2
What information is included in the Trend Data Import template?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Certification history
B. Performance rating history
C. Risk of loss
D. Education history
Frage #3
What actions must you complete before you assign MDF Talent Pool Miscellaneous Permission?
There are 2 correct answers to this question
Response:
A. Enable new MDF pool-based Succession planning in Provisioning
B. Configure target population access to pools
C. Create MDF Talent Pools in Admin Tools
D. Define the Performance-Potential Matrix Grid Report
Frage #4
What capabilities are specific to the MDF Position Nomination Method?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Creation of custom fields
B. More granular permissions like field overrides
C. Nominees follow the incumbent
D. Change tracking and effective dating
Frage #5
What can you do with the ranking option in Succession?
Response:
A. You can sort incumbents by the number of times they were nominated successors.
B. You can sort successors by a number defined in the nominations dialogue.
C. You can sort incumbents by the number of successors.
D. You can sort successors by their total number of nominations.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: A,B | Frage #4 Antwort: A,B,D | Frage #5 Antwort: B |







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