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SAP C-THR86-1502 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Konfiguration von Vergütungsplanvorlagen | 30% | - Einrichtung und Aufbau der Vorlage - Richtlinien und Zulassungsregeln - Gestaltung und Felder des Arbeitsblatts |
| Vergütungsarbeitsblätter und Planung | 25% | - Datenimport und -prüfung - Planung von Leistungsvergütung, Prämien und Kapitalbeteiligungen - Budgetverwaltung und -zuweisung |
| Vergütungsübersichten und Vergütungsprofil | 15% | - Konfiguration des Vergütungsprofils - Gestaltung und Erstellung von Vergütungsübersichten |
| Arbeitsabläufe, Berechtigungen und Genehmigungswege | 15% | - Rollenbasierte Berechtigungen - Konfiguration von Genehmigungswegen - Einrichtung von Genehmigungsabläufen |
| Berichtswesen, Integration und Verwaltung | 15% | - Standard- und individuelle Berichte - Datenverwaltung und Fehlerbehebung - Integration mit Employee Central |
SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation C-THR86-1502 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Which information is included in the rollup report?
Please choose the correct answer.
Response:
A) The average bonus payout amount for each location
B) The total number of employees that received a promotion summarized by job level.
C) The sum of budget and total spend for each division, department, or location
D) The sum of budget and total spend for each planner in the hierarchy
2. Which permission can you use to restrict certain groups from seeing the budget allocation in the worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) Budget override permission
B) Field-based permission
C) Budget assignment permission
D) Executive review permission
3. In the user data file (UDF), what can you populate in the column COMPENSATION_SALARY_RATE_UNITS?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) $6,500
B) 12
C) 8.3%
D) MONTHLY
4. You customer uses a multi-currency compensation plan template.
Where can they update the exchange ratefor US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) Compensation Home -> Actions for all Plans
B) Compensation Home -> Manageworksheets
C) Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
D) Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
5. Which of the following is a recommended option for updating the Employee Profile withcompensation data?
There are 2 correct answers.
Response:
A) Create a custom portlet on the employee profile and import compensation data to the portlet using the Import Extended User Information option.
B) Publish new compensation data fromthe compensation worksheet directly to the Employee Profile in a standard compensation portlet.
C) Import historical compensation data in custom compensation columns on the user data file (UDF) and create a custom background portlet to display the data.
D) PermissionHuman Resource users to enter compensation data on fields in a custom background portlet as part of the profile completion process.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: D | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: A |
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