Nach Ihrer Bestellung bei Zertpruefung warten Sie nicht auf den Postweg: Die Prüfungsunterlagen zur C_THR87_1908 stehen sofort zum Download bereit und erreichen Sie zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail. Noch heute können Sie mit der Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019 Prüfung beginnen – auch kurzfristig vor einem Termin im Jahr 2026.
SAP C_THR87_1908 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Formularverwaltung und -durchführung | 11 % – 20 % | - Formularadministration
|
| Historische Mitarbeiterdaten | 11 % – 20 % | - Verwaltung von Mitarbeiterdaten
|
| Integration und Berechtigungen | maximal 10 % | - Systemadministration
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| Geschäftsziele und Zielgewichtung | 11 % – 20 % | - Zielverwaltung
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| Bonusberechnung | 11 % – 20 % | - Berechnungsrahmen
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| Einstellungen des Variable-Pay-Programms | 11 % – 20 % | - Programmkonfiguration
|
| Berichte und Planung | maximal 10 % | - Berichtswesen
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019: Die wichtigsten Fragen im Überblick
Was verbirgt sich hinter der Zertifizierungsprüfung C_THR87_1908?
Die C_THR87_1908 Prüfung ist die offizielle Prüfung von SAP für die Zertifizierung „SAP Certified Application Associate" auf der Stufe Associate. Sie steht zudem in Verbindung mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Variable Pay. Wer diese Prüfung ablegt, weist fundierte Kenntnisse im Themenfeld der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019 nach. Mit den 116 Übungsfragen von Zertpruefung bereiten Sie sich gezielt auf Inhalte und Fragetypen der Prüfung vor.
Wie viele Fragen enthält die C_THR87_1908 Prüfung und wie viel Zeit habe ich?
In der C_THR87_1908 Prüfung bearbeiten Sie 80 Fragen innerhalb von 180 Minuten. Rechnet man das grob auf die einzelne Frage herunter, wird klar, warum ein festes Zeittempo entscheidend ist: Lassen Sie sich bei schwierigen Fragen nicht festbeißen, markieren Sie diese und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit dem Test Engine von Zertpruefung im Zeitmodus, damit Sie am Prüfungstag nicht unter Druck geraten.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C_THR87_1908 Prüfung und was kostet sie?
Zum Bestehen der C_THR87_1908 Prüfung benötigen Sie 68%; die offizielle Prüfungsgebühr liegt bei 550 USD. Bedenken Sie: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Buchen Sie Ihren Termin daher erst, wenn Sie die Übungstests von Zertpruefung mehrfach in Folge sicher bestanden haben – so vermeiden Sie unnötige Kosten für einen zweiten Anlauf.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C_THR87_1908 Prüfung erfüllen?
Es gibt keine zwingenden Voraussetzungen in Form vorheriger Zertifizierungen. SAP empfiehlt praktische Erfahrung mit Implementierungsprojekten für SAP SuccessFactors Variable Pay sowie die Teilnahme an entsprechenden SAP-Schulungen.
Da sich Zulassungsbedingungen ändern können, bestätigen Sie die aktuellen Angaben bitte zusätzlich auf der offiziellen Seite von SAP.
Wie und wo melde ich mich zur C_THR87_1908 Prüfung an?
Die Anmeldung zur C_THR87_1908 Prüfung erfolgt über den folgenden offiziellen Kanal:
Die Prüfung selbst wird auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder Durchführung bei zugelassenen SAP-Prüfstellen..
Welche offiziellen Trainings empfiehlt SAP zur C_THR87_1908 Prüfung?
Zur Vorbereitung auf die C_THR87_1908 Prüfung empfiehlt SAP offiziell folgende Trainings:
Als praktische Ergänzung zu diesen Kursen finden Sie bei Zertpruefung 116 prüfungsnahe Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unter realistischen Bedingungen anwenden und Ihren Wissensstand überprüfen.
Kann ich die C_THR87_1908 Unterlagen vor dem Kauf testen?
Ja. Für die C_THR87_1908 Unterlagen steht eine kostenlose PDF-Demo zum Herunterladen bereit – so prüfen Sie Qualität und Aufbau der Fragen in Ruhe, bevor Sie kaufen. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C_THR87_1908 Prüfung nicht bestehe, und wie erhalte ich mein Produkt?
Falls Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, können Sie eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzungen: Der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem Namen des Zahlers übereinstimmen, und Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Nicht erstattungsfähig sind Prüfungen, die innerhalb von 3 Tagen nach dem Kauf abgelegt wurden, lediglich heruntergeladene, aber nicht angetretene Prüfungen sowie kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen.
Alternativ zur Rückerstattung können Sie einen Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsunterlagen Ihrer Wahl und behalten den Update-Service für das ursprünglich gekaufte Produkt.
Die Lieferung erfolgt digital: Der Download steht sofort nach der Zahlung bereit, die Liefer-E-Mail erreicht Sie in der Regel innerhalb einer Minute. Sollten Sie nach 2 Stunden nichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Installationen gibt es nicht – Sie nutzen die Software auf beliebig vielen Computern.
Welche Themen werden in der C_THR87_1908 Prüfung abgefragt?
Die C_THR87_1908 Prüfung gliedert sich in 7 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Geschäftsziele und Zielgewichtung (11 % – 20 %)
- Historische Mitarbeiterdaten (11 % – 20 %)
- Integration und Berechtigungen (maximal 10 %)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q3/2019 C_THR87_1908 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which options defines bonus caps?
There are 2 correct answers to this question.
A. By employee
B. By Bonus plan
C. By business goals
D. By planner
Frage #2
How are business goals cascaded to employees? Please choose the correct answer.
A. Eligibility file contains the look-up attributes to cascade goals to employees
B. Business goal uses fields from Employee History file as look-up attributes
C. Bonus Plan defines which goals are assigned to bonus plan
D. Business goals come from Performance Management forms
Frage #3
In order to assign employees to a bonus plan, what relationships must be maintained?
A. Assign the eligibility rule to a look up field in Eligibility data file
B. Use a lookup field in the user data file
C. Assign the eligibility rule to a look up field in bonus plan data file
D. Use a lookup field in the employee history data file
Frage #4
A PM form will be considered a match to an assignment when its period overlaps with the period of the assignment. Which combination of conditions qualifies as "overlap"? There are 2 correct answers to this question.
A. PM form start date <= Assignment start date PM form end date <= Assignment end date
B. PM form start date <= Assignment end date Assignment start date <= PM form end date
C. PM form start date <= Assignment start date Assignment start date >= PM form end date
D. PM form Start date >= Assignment end date Assignment start date <= PM form start date
Frage #5
Eligibility file is linked to which import files? Please choose the correct answer.
A. Employee history data file
B. Business goals data file
C. User data file
D. Bonus plan data file
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,B | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: C,D | Frage #4 Antwort: B,C | Frage #5 Antwort: A |







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